В ближайшее время депутаты Государственной Думы России рассмотрят законопроект, который касается всех без исключения россиян. Ведь все мы когда-нибудь уходим на больничный. Законодатели решили ввести ограничение максимальной суммы, начисляемой работнику за время его временной нетрудоспособности. Кроме того, законопроект предусматривает возможность наказания мошенников, которые продолжают работать, находясь на больничном. В Госдуме сообщили, что закон может вступить в силу еже весной 2013 года.
В случае одобрения депутатами,
расчет больничного листа 2012 года претерпит значительные изменения. При начислении компенсации работнику бухгалтерам придется иметь в виду, что выплаты не могут превышать 235 тысяч рублей. Правило будет касаться как обычных заболеваний, так и нетрудоспособности, которая возникла в результате несчастного случая на производстве.
Несложно подсчитать, что при средней зарплате в российских регионах в 20 тысяч рублей законодатели ограничивают предельный срок больничного в один год. Москвичам «поболеть за деньги» можно будет еще меньше. Ведь средний размер оплаты труда в столице достиг 57 тысяч рублей.
Авторами законопроекта являются депутаты фракции «Единая Россия». Они пояснили, что в настоящее время закон ограничивает лишь максимальную ежемесячную выплату по устойчивой нетрудоспособности. Сегодня она составляет 58,9 тысяч рублей. По словам парламентариев, эта сумма будет умножаться на коэффициент 4. Это означает, что непрерывно на больничном можно будет находиться не более 4 месяцев.
Очевидно, что предприятию невыгодно оплачивать больничные сотруднику, который отсутствует на рабочем месте полгода. Тем более это накладно, если заболел высокооплачиваемый специалист или руководитель, чья заработная плата составляет более миллиона рублей в год. Впрочем, депутаты успокаивают общественность. По их мнению, законопроект затронет крайне небольшую группу людей.
Например, работающих пенсионеров. Больничные им оплачиваются наравне с другими сотрудниками. Но, по объективным причинам, болеют пенсионеры намного чаще. Иногда они попадают в больницу. Теперь, при превышении предела перед работником встанет дилемма – или выйти на работу через «не хочу» или уволиться. Так что предлагаемый законопроект вполне вписывается в государственную политику выдавливания людей предпенсионного и пенсионного возраста с работы.