Это новая услуга кадровых агентств. Пока он не пользуется большим спросом – компании предпочитают подбирать людей самостоятельно. Кадровый лизинг в России, сдерживает несовершенство трудового законодательства, – пишет газета.
Преимущество кадрового лизинга в том, что работодателю не надо заниматься утомительной бумажной работой. Но палка о двух концах – трудовое законодательство мешает как агентствам, так и компаниям в полной мере использовать кадровый лизинг. Работодатель не готов брать людей на временную работу. Словом, лизинг кадров с трудом пробивает себе дорогу на рынке.
«Капитал» провел специальный опрос, готовы ли вы брать сотрудников в лизинг? Результаты опроса не в пользу новой услуги.
Оксана Солнышкина
Генеральный директор
Консалтингового агентства
"Территория лизинга"
